Un dialogue social sur les mutations industrielles a démarré au sein de l’Union européenne depuis plusieurs années. Avec son colloque européen des 22 et 23 novembre derniers au Comité économique et social européen, Confrontations Europe a contribué à faire avancer la réflexion sur ce thème qui ne fait pas encore consensus.

Un débat original entre Marcel Grignard de la CES et Roberto Suarez de Business Europe, animé par Claude Fischer, secrétaire générale de Confrontations, a su parfaitement cerner les nouveaux défis que va devoir relever le dialogue social européen dans un contexte de modèle social en crise et à réinventer. Ainsi pour Marcel Grignard : «  Il s’agit d’inventer une nouvelle forme de dialogue social européen, de s’interroger sur la place que doit occuper la négociation collective et sur la capacité de la société à redonner du sens commun et à vivre ensemble. »

Un échange entre 250 acteurs européens de plusieurs pays d’Europe s’est noué pendant deux jours avec les membres des institutions (DG emploi et Affaires sociales de la Commission, CESE, Parlement européen), les grandes entreprises européennes (EADS, Rhodia, PSA Peugeot Citroën, Véolia, Volkswagen, SAFRAN, EDF…) les partenaires sociaux (Business Europe, la CES, NSZZ, OPZZ, Solidarnosc…) des universitaires et chercheurs (Freie Universität, Bruegel…). Saluons la participation nombreuse de nos amis polonais qui ont apporté leur expérience à l’occasion des trois tables rondes.

La première table ronde intitulée « Plus et mieux d’information sur les coûts et avantages de la RSEE  », présidée par Viviane de Beaufort, professeur à l’ESSEC, a permis de faire un état des lieux de la RSEE, des enjeux et des défis qu’elle soulève dans le contexte de mutations et de s’interroger sur la pertinence d’une approche normative pour encadrer ou inciter les différents acteurs à agir d’une façon socialement responsable.

Le débat de la deuxième table ronde sur « les nouvelles politiques industrielles » animé par Joost van Iersel, président de la Commission consultative des mutations industrielles au CESE, a eu du mal à se construire… Il faut dire que la conception de l’industrie et même de l’entreprise sont encore très nationales. La troisième table ronde intitulée « Commencer à réexaminer le problème du contrôle des entreprises européennes  » présidée par Nicolas Véron, directeur du développement de Bruegel a passionné les participants. Table ronde qui fut très pédagogique et allant au fond des débats sur les fonds d’investissement, l’épargne salariale, la régulation, les LBO notamment.

Dans ses conclusions, Philippe Herzog a qualifié la RSEE de nouvelle méthode de gestion et de gouvernance pour les entreprises, qui participe selon lui « de l’élaboration d’une Europe sociale » : on ne se situe plus dans une opposition entre RSE et réglementation mais dans une démarche complémentaire, il faut désormais régler la question de l’articulation entre ces deux concepts. Il a proposé d’étudier diverses formes d’incitations à la RSE, via les marchés publics (bonus) ou les assurances notamment. La question des coûts, de leur répartition et de leur évaluation est également encore ouverte, bien que le colloque ait pu permettre de dégager quelques pistes intéressantes à travers la comptabilité analytique par exemple.

Le lien entre politique industrielle et RSE est encore à trouver pour le président de Confrontations Europe, mais c’est une question clé des prochaines décennies car elle détermine les spécialisations et donc les emplois. La politique industrielle est encore aujourd’hui « un sujet épineux » sur lequel « il est difficile de partager les mêmes préoccupations ». Chaque Etat défend ses spécialisations mais pour Philippe Herzog, il est nécessaire de développer de grands projets européens d’intérêt commun. (cf. Galiléo). La question des projets est en effet fondamentale : il préconise l’instauration de fonds d’investissements européens dévoués au développement de l’industrie européenne et incite les partenaires sociaux et les acteurs territoriaux à faire le lien entre politique industrielle, économie et social.

Les préoccupations sociales et industrielles conduisent à s’intéresser aux enjeux financiers. L’enjeu pour Philippe Herzog, c’est «  la définition de l’entreprise européenne dans l’espace international et la compétition mondiale. » Pour lui, l’entreprise européenne doit être une entreprise de qualité capable de se défendre à l’extérieur. Après avoir abordé la problématique des fonds, qu’il qualifie de « nouvelle modalité de gestion » et de « nouvelle forme de socialisation entre les individus et les marchés. » , il conclut par la responsabilité des partenaires sociaux dans la formation et l’éducation des salariés aux nouveaux enjeux « colossaux » que constitue la finance (épargne salariale, participation directe, ESOP).

Des débats à poursuivre... que Confrontations Europe animera avec ses amis et partenaires.

Loïc Rochas, stagiaire à Confrontations Europe

Programme du colloque		Actes du colloque
Programme RSE 2007		Actes Colloque RSE 2007

Une Option de Confrontations Europe sera publiée suite à ce colloque courant 2008.

Ce colloque a été préparé par les groupes InduServices et Banque et Marchés financiers. Vous retrouverez les comptes-rendus des réunions dans les rubriques des groupes.